FACEWORK : el trabajo que nos mantiene unidos.
Somos una cooperativa de producción y trabajo fundada en Turín en 2014. Nuestro compromiso se concreta en los gestos cotidianos: escuchar una pregunta, preparar una actividad, acompañar a una persona y trabajar juntos para que el servicio continúe.
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Ilustración generada por IA. Las personas representadas son ficticias.
El trabajo es nuestro punto de partida.
Organizar el trabajo significa mantener juntas a las personas, los lugares y las responsabilidades. La acogida con 
, la gestión de espacios y el diálogo con entidades y socios requieren presencia, coordinación y continuidad.
En acogida, ayudamos a quienes necesitan gestionar trámites de vivienda, documentación, idioma y empleo. Concertar una cita o encontrar las palabras adecuadas para explicar una necesidad requiere tiempo y atención. En los servicios para organizaciones y empresas, este mismo compromiso comienza con la solicitud y organización de las habilidades necesarias.
Lo que nos mantiene unidos
Mutualidad y trabajo
La gente de la cooperativa es el eje central: el trabajo decente y el desarrollo de las personas guían el camino de la cooperativa.
Escuchar y respetar
Quienes trabajan con nosotros y a quienes recibimos son personas con historias y necesidades que merecen ser escuchadas.
Raíces en el territorio
Turín es el lugar desde donde construimos relaciones con servicios, comunidades, organizaciones y empresas.
Crecimiento con responsabilidad
La continuidad de los servicios, la atención a las personas y la sostenibilidad son los criterios que guían la evaluación de los nuevos proyectos.
Trabajo compartido
Ofrecemos educación, mediación, apoyo social y administración. Participamos en la vida comunitaria.
Somos rostros trabajando, pero también rostros del trabajo : cada una con su historia, su habilidad y su compromiso.
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Ilustración generada por IA. Las personas representadas son ficticias.
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Llamadas telefónicas, documentos, plazos y decisiones: parte del servicio también se construye en la oficina, a través de conversaciones entre personas.
Coordinación para cada servicio.
Cada proyecto requiere orientación: comprender la solicitud, definir plazos y presupuestos, seleccionar y coordinar al personal, y hacer seguimiento de documentos, proveedores, turnos y fechas límite. Las habilidades evolucionan con el servicio; la necesidad de responsabilidades claras permanece.
El trabajo de campo conecta al personal, las organizaciones, los servicios y la comunidad. La presencia diaria y la coordinación administrativa son dos partes del mismo compromiso.
Del periódico Facework
Las personas que hacen FaceworkEl método se construye alrededor de la misma mesaVamos a conocernos
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