Servizi, progetti e persone.
L’accoglienza è una parte importante della nostra storia. La cooperativa mette al centro il lavoro, le competenze e l’organizzazione di servizi utili a persone, enti e territorio.

Accoglienza e percorsi verso l’autonomia
Facehumanity accoglienza (CAS)
Casa, accompagnamento e integrazione nel territorio.
Mediazione linguistica e culturale
Comprensione reciproca nei rapporti con servizi e istituzioni.
Supporto legale e pratiche amministrative
Orientamento su documenti, diritti e pratiche.
Formazione, lavoro e autonomia
Competenze, orientamento e inserimento sociale.
Altre forme del lavoro cooperativo
Queste sei aree descrivono ambiti di progettazione e collaborazione. Ogni proposta viene valutata con la cooperativa: disponibilità, competenze, autorizzazioni e condizioni di attivazione dipendono dal singolo progetto.
Pulizia, sanificazione, manutenzione e ambiente
Curiamo spazi, ambienti e luoghi di lavoro con squadre organizzate, materiali adeguati e attenzione alla continuità del servizio.
Turismo, cultura, eventi e valorizzazione locale
Territorio, eventi e cultura hanno bisogno di presenza, coordinamento e persone capaci di tenere insieme relazioni e organizzazione.
Ricettività, ristorazione, mense e catering
Ospitalità, mense e servizi di supporto richiedono organizzazione quotidiana: persone, forniture, regole e controllo dei dettagli.
Strutture, immobili e gestione di spazi
Case, uffici e spazi funzionano quando sono seguiti: contratti, manutenzioni, arredi, sopralluoghi, documenti e persone di riferimento.
Servizi per enti pubblici, privati e appalti
Quando un ente o un’impresa affida un servizio, servono metodo, documenti in ordine e una squadra capace di rispettare gli impegni.
Collaborazioni, consorzi e sviluppo cooperativo
Facework cresce anche lavorando con altre realtà: cooperative, associazioni, enti, imprese e partner con competenze complementari.
Parliamo del tuo progetto
Raccontaci il bisogno, il luogo e i tempi. Valutiamo insieme il percorso e le competenze necessarie.
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