Organizzazione, responsabilità e legalità.
Facework ha predisposto una struttura di Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001.
Lo stato del percorso
La bozza della cooperativa, aggiornata il 15 giugno 2026, indica il Modello come pronto per adozione e pubblicazione. L’adozione formale richiede l’approvazione dell’organo competente e la nomina dell’Organismo di Vigilanza.
Questa pagina descrive il percorso predisposto; non attesta un’adozione formale successiva.
Come è organizzato
Codice Etico
Principi, responsabilità e comportamenti attesi nei rapporti con persone, enti pubblici, fornitori e territorio.
Parte Generale
Governance, Organismo di Vigilanza, formazione, sistema disciplinare e aggiornamento.
Parte Speciale
Aree sensibili e protocolli relativi a rapporti con enti, acquisti, personale, servizi, sicurezza, ambiente e sistemi informativi.
Informazioni e documentazione
Per conoscere lo stato aggiornato del percorso e richiedere i documenti disponibili, contatta la cooperativa.
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