المساواة بين الجنسين: شهادة UNI/PdR 125:2022
حصلت FACEWORK على شهادة نظام إدارة المساواة بين الجنسين وفقًا لـ UNI/PdR 125:2022 ، الصادرة عن Apave Certification Italia.
نظام إدارة لتحقيق المساواة
تتعلق شهادة UNI/PdR 125:2022 بنظام إدارة المساواة بين الجنسين الخاص بشركة FACEWORK . وقد أصدرتها شركة Apave Certification Italia.
تم إصدار شهادة SCPG 25-252 في 15 مايو 2026 ولها تاريخ انتهاء صلاحية في 14 مايو 2029 .
فرص العمل
تتعلق المساواة والشمول والنمو المهني وتقدير الاختلافات بالطريقة التي تبني بها المنظمة العلاقات وفرص العمل.
تتطلب هذه العملية سياسات قابلة للقياس والتحسين بمرور الوقت. وتُعدّ الشهادة جزءًا من هذا الالتزام التنظيمي.
مجال مختلف عن الجودة والسلامة
تُعدّ المساواة بين الجنسين، وجودة الخدمات، والصحة والسلامة المهنية مجالات متميزة. ولكل نظام إدارة شهادة اعتماد خاصة به، وجهة إصدار، ومراجع محددة.
يمكنك التعرف على أنظمة الإدارة الثلاثة الخاصة بالتعاونية من خلال صفحة الجودة والشهادات .
التزام مشترك
تُصاغ سياسات المنظمة من خلال عمل الأفراد. ويُعدّ النقاش والاهتمام بالفرص المهنية جزءًا من رحلة FACEWORK .
تعرض صفحة " نبذة عنا" معلومات عن التعاونية؛ وتجمع صفحة "الشفافية" معلومات الشركة ومعلومات الاتصال لطلب الوثائق.